年収

転職活動をするとき、多くの人が直面するのが「希望年収の設定」です。希望年収が高すぎると採用されにくくなる一方で、低すぎると自身の市場価値を下げる可能性があります。では、転職者は実際にどのようにして希望年収を決めているのでしょうか？